Sverige är ett av världens mest jämställda länder enligt internationella index. Genom världens första uttalade feministiska regering som bedriver en feministisk utrikespolitik är Sverige ett föregångsland både inrikes- och utrikespolitiskt. Vikten av jämställdhet ska genomsyra alla samhällsnivåer, men trots detta är förutsättningarna för många kvinnor, unga tjejer och flickor ojämlika. Vi ser fortfarande inkomstskillnader, våld, och underrepresentation i näringslivet. Ett jämställt samhälle är inte bara en rättvisefråga, utan ökad jämställdhet påskyndar samhällets utveckling, tillväxt och välstånd.
Tankesmedjan har ett integrerat jämställdhetsperspektiv i sitt dagliga arbete som genomsyrar många av tankesmedjans pågående projekt. Vi arbetar strategiskt genom vår konsultativa FN-status inför Peking+25 sommaren 2020 då 25-årsjubiléet av FN:s plattform för jämställdhet uppmärksammas. Detta är mer viktigt än någonsin, i tider då jämställdhet ifrågasätts och vissa länder inskränker rättigheter som vi tidigare tagit för givet. Här kan svenska erfarenheter vara avgörande i att skapa allianser av likasinnade och samtidigt stödja de krafter som outtröttligt kämpar för kvinnors rättigheter på arenor där de allt oftare ifrågasätts.
2018 tog Global Utmaning initiativ till Sofianätverket genom ett rundabordssamtal med Melinda Gates och framstående kvinnliga entreprenörer och beslutsfattare. Nätverket kom att särskilt diskutera kvinnligt entreprenörskap, innovationer och en mer effektiv jämställdhetspolitik. Nätverket av ledande kvinnliga förebilder från näringslivet, politiken och civilsamhället syftar till att inspirera, leda samt stärka unga flickor och kvinnors självförtroende och självkänsla. Målet är att lägga fram policyförslag som bidrar till ökad jämställdhet och stärka nästa generations kvinnliga ledare och entreprenörer.
Sedan dess har Global Utmaning och Sofianätverket tagit fram antologin Women Leaders – Empowering Future Generations, om utmaningar som unga kvinnor och flickor ställs inför idag, hur vi utvecklar kvinnligt ledarskap, och hur socialt entreprenörskap kan vara ett effektivt verktyg för att skapa jämställdhet.
Arbetet med tankesmedjans Women Leaders strategi fick under hösten 2020 ny kraft genom fördjupat samarbete med Reach for Change. Med finansiering från Svenska Institutet inleds projektet Women Leaders – ett kapacitetsbyggnadsprogam för kvinnliga social entreprenörer.
